労働保険、社会保険事務手続き、会社にまつわる「人」に関する業務の事務を代行いたします。

労働者の入社、退社時の労働保険、社会保険関係の手続を全て代行します。
労働法令の最新の知識を有する社会保険労務士に労働保険、社会保険事務手続きや給与計算を任せ、経営者や担当者の貴重な時間を、より利益の出る業務に投入してください。
事業主の皆様に代わって、社会保険労務士が責任をもって、労働基準法、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続きの提出代行、事務代行、事務代理企業における人事労務関係の帳簿書類(雇用契約書、賃金台帳、労働者名簿etc.)の作成をいたします。
●労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、 健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法に定められた申請書・請求書・届出書等の提出
●療養(補償)給付、休業(補償)給付、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金、育児請求休業給付、介護休業給付などの請求
●労働保険、社会保険の加入・脱退、給付金、助成金などの請求・申請
事務手続き代行のメリット
・従業員の入社、退社時の労働保険、社会保険関係の手続を全て代行します。
・傷病手当金、高額療養費等各種保険給付の申請も代行します。
・従業員からの労働保険、社会保険関係の質問に正確に答えられます。
・口頭による労務相談を受けることができます。
 労働トラブルを事前に回避するための対策にお使いください。
・最新の労働法令の改正情報を提供いたします。